يواصل بنك التعمير والإسكان ترسيخ دوره في مجال المسؤولية المجتمعية، من خلال مشاركة موظفيه في فعاليات مبادرة «كتابي هديتي»، التي تُقام تحت رعاية البنك المركزي المصري وبالتعاون مع بنك الكساء المصري، تحت شعار «كن جزءًا من التغيير».

وتأتي مشاركة موظفي البنك في إطار دعم المبادرات التي تستهدف تعزيز قيم العطاء والتكافل داخل المجتمع، حيث تتيح المبادرة التبرع بمجموعة من الكتب التعليمية والثقافية، إلى جانب الملابس، بما يساعد على مساندة العملية التعليمية والوصول بالدعم إلى الفئات الأكثر احتياجًا.

وحرص البنك على توفير نقاط مخصصة لاستقبال التبرعات، حيث يمكن للموظفين الراغبين في المشاركة تسليم مساهماتهم من خلال الصناديق المخصصة لذلك في مقري البنك الرئيسيين بمنطقة المهندسين.

وتتواصل أنشطة المبادرة في ظل إقبال الموظفين على المشاركة وتقديم مساهماتهم، بما يعكس حرص بنك التعمير والإسكان على إشراك العاملين في المبادرات المجتمعية وتعزيز ثقافة المسؤولية والعمل التطوعي، وتحويل المساهمات الفردية إلى أثر مجتمعي ملموس.

أعلن بنك نكست عن إتاحة خدمة eSIM لحاملي بطاقات Infinite، بما يمنح العملاء تجربة أكثر سهولة وراحة أثناء السفر، من خلال توفير 3 جيجابايت من إنترنت التجوال مجانًا، وإمكانية الاتصال بالإنترنت منذ اللحظة الأولى للوصول إلى الوجهة دون الحاجة إلى إجراءات معقدة.

ويأتي إطلاق الخدمة في إطار حرص البنك على تقديم مزايا وخدمات رقمية تلائم احتياجات عملائه، خاصة المسافرين، وتوفير حلول تساعدهم على البقاء على اتصال خلال رحلاتهم الدولية.

3 جيجابايت إنترنت تجوال مجانًا لحاملي بطاقات Infinite

ويستفيد حاملو بطاقات Infinite من بنك نكست من 3 جيجابايت من بيانات الإنترنت أثناء التجوال مجانًا، حيث يمكن تفعيل الخدمة من خلال خطوات بسيطة، بما يتيح للعملاء استخدام الإنترنت خلال السفر بسهولة وطمأنينة.

وتساعد الخدمة العملاء على البقاء على اتصال أثناء رحلاتهم، سواء للتواصل أو استخدام الخرائط أو الوصول إلى الخدمات الرقمية المختلفة، دون الحاجة إلى الاعتماد على شبكات اتصال محلية فور الوصول.

تغطية في أكثر من 200 دولة

وتوفر خدمة eSIM المقدمة لحاملي بطاقات Infinite تغطية واسعة، حيث تتيح الاتصال بالإنترنت في أكثر من 200 دولة، بما يمنح المسافرين مرونة أكبر عند التنقل بين مختلف الوجهات العالمية.

كما تعتمد الخدمة على شبكة تضم أكثر من 800 شبكة موثوق بها، بما يدعم استقرار الاتصال وتوفير تجربة تجوال أكثر سهولة للمستخدمين.

دعم عالمي على مدار الساعة ومشاركة سهلة لنقطة الاتصال

وتتضمن مزايا الخدمة توفير دعم عالمي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، لمساعدة العملاء عند الحاجة خلال استخدام الخدمة أثناء السفر.

كما تتيح eSIM إمكانية مشاركة نقطة الاتصال بسهولة، بما يسمح للمستخدم بالاستفادة من اتصال الإنترنت ومشاركته مع الأجهزة الأخرى عند الحاجة.

بنك نكست يعزز الخدمات الرقمية للعملاء

وتعكس إتاحة خدمة eSIM لحاملي بطاقات Infinite توجه بنك نكست نحو توسيع نطاق المزايا الرقمية المقدمة لعملائه، وتوفير حلول عملية تتناسب مع احتياجات السفر والاستخدام الدولي.

ويمكن للعملاء الراغبين في معرفة المزيد من التفاصيل حول خدمة eSIM والمزايا المتاحة لحاملي بطاقات Infinite الاطلاع على المعلومات الخاصة بالخدمة عبر الموقع الإلكتروني المخصص لها.

يواصل بنك قناة السويس تطوير منظومة التعلم والتأهيل المهني لموظفيه، من خلال تعزيز فرص اكتساب المهارات والخبرات المتخصصة التي تواكب متطلبات القطاع المصرفي، وذلك بالتزامن مع حصول البنك على اعتماد ACCA Approved Employer، بما يعكس توجهه نحو الارتقاء بالكفاءات البشرية ودعم التميز المهني.

ويمنح هذا الاعتماد دفعة جديدة لجهود البنك في مساندة المتخصصين في القطاع المالي، خاصة الراغبين في الحصول على المؤهلات المهنية المعترف بها دوليًا، بما يساعدهم على تطوير قدراتهم الفنية وتعزيز فرصهم ومساراتهم المهنية.

اعتماد دولي يعزز فرص التطوير المهني

يمثل حصول بنك قناة السويس على اعتماد ACCA Approved Employer خطوة ضمن استراتيجية البنك الرامية إلى توفير بيئة داعمة للتعلم والتطور المهني، مع إتاحة فرص حقيقية أمام الموظفين لاكتساب معارف وخبرات جديدة تسهم في تنمية قدراتهم.

كما يدعم الاعتماد توجه البنك نحو مساعدة الكوادر العاملة في المجالات المالية على الوصول إلى المؤهلات المهنية ذات الاعتراف الدولي، بما يعزز مستويات الكفاءة الفنية ويرتقي بالخبرات المتخصصة داخل القطاع المصرفي.

التعلم والتطوير في صدارة اهتمام بنك قناة السويس

ويأتي الاعتماد في إطار رحلة بنك قناة السويس في مجال التعلم والتطوير (Learning & Development)، والتي تركز على توفير مسارات وفرص فعلية أمام الموظفين للتعلم والنمو، إلى جانب تعزيز قدرتهم على المساهمة في تشكيل مستقبل القطاع المصرفي.

ويولي البنك أهمية متزايدة لتطوير مهارات موظفيه، انطلاقًا من إدراكه للدور الذي تلعبه الكوادر المؤهلة في مواكبة التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي والمصرفي.

الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية

وأكد بنك قناة السويس أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد المكونات الأساسية لرؤيته الرامية إلى تطوير إمكانات موظفيه، بما يدعم تقدمهم المهني في الوقت الراهن، ويرفع مستوى جاهزية الكوادر المصرفية للتعامل مع متطلبات المستقبل.

ويعكس اعتماد البنك توجهًا مستمرًا نحو بناء بيئة عمل تشجع على التعلم والتطور، بما يساهم في إعداد كوادر مصرفية تمتلك المهارات والخبرات اللازمة لمواصلة التطوير وتعزيز مستويات التميز المهني في القطاع.