في خطوة تعكس اهتمامه بالعنصر البشري كأحد أهم محركات النمو، نظم CIB Kenya Limited النسخة الخامسة من فعالية بناء الفريق السنوية، يوم 25 أبريل 2026، بمشاركة واسعة من موظفيه من مختلف الإدارات، في إطار استراتيجية تستهدف تطوير بيئة العمل وتعزيز التفاعل المؤسسي.

وركزت الفعالية، التي أقيمت هذا العام تحت شعار “Think Global, Act Local”، على كسر الروتين الوظيفي اليومي، من خلال خلق مساحات مفتوحة للتواصل بين فرق العمل، بما يدعم تبادل الخبرات ويعزز من روح الانسجام والتكامل داخل المؤسسة.

وتضمنت الفعالية باقة من الأنشطة التفاعلية المصممة لتنمية مهارات التعاون والعمل الجماعي، إلى جانب تحفيز التفكير خارج الصندوق، وهو ما ساهم في خلق أجواء إيجابية اتسمت بالحماس والمشاركة الفعالة من جانب الحضور.

وأوضح البنك أن الاستمرار في تنظيم هذه الفعالية سنويًا يعكس التزامه بتعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والابتكار، وتهيئة بيئة عمل تدعم الأداء المتميز وتواكب تطورات القطاع المصرفي.

وأضاف أن هذه المبادرات تسهم في ترسيخ الانتماء المؤسسي لدى العاملين، وتدعم تحقيق مستويات أعلى من الكفاءة التشغيلية، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المصرفية المقدمة للعملاء.